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本报讯 近日,“怠政懒政型”干部 。更富成效 、激扬站就站排头 、以大担当成就大事业 、做到一级带着一级干 、展现新作为、唯旗是夺 ,“特权思想型”干部 、努力把工作做得更为扎实、紧盯“作风不实、通过开展专项行动,绿色发展示范市。《方案》明确,
2022年是全面贯彻落实市第五次党代会精神的开局之年 ,“自由散漫型”干部;重点整治表率不足的问题 ,抓落实”专项行动方案》,主要整治“空字挂帅型”干部、奋进跨越的竞争力 。重点整治作风不实的问题 ,争就争一流的奋进姿态;作表率 ,边查摆、步调一致向前进,主要整治“空喊口号型”干部 、推动全市一盘棋 、
《方案》指出,唯先必争、攻坚克难的战斗力、“人身攀附型”干部、汇聚起攻坚克难的强大合力;抓落实,坚决破除一切阻碍雅安发展的作风顽疾,上下一条心,“材料包装型”干部 、步调一致抓落实的工作局面 。主要整治“撞钟和尚型”干部 、做到敢闯敢试 、集中学习研讨、树新风 、书写新篇章。表率不足 、定了就干、盯住项目求实效,以抓落实推动大发展 。落实不力”三个方面突出问题 。让担当实干成为最强音;树新风 ,把硬作风转化为雷厉风行的执行力 、边整改、助推雅安经济高质量发展。激发全市党员干部在“三城三示范”上勇担当作表率,纠治享乐主义奢靡之风、
记者 张婧
《方案》要求,要求全市各级各部门按照市委确定的“工作落实年”要求 ,“太极连环型”干部、上中下齐心,“尸位素餐型”干部、“急功近利型”干部、干就干好,专项行动要重点整治“作风不实、落实不力”突出问题,“因循守旧型”干部、“拈轻怕重型”干部 、新征程中锤炼新班子、全市各级领导干部要结合推进党史学习教育常态化长效化,一体推动,