真比实赛——
打造“全科大夫”
进一步深化“最多跑一次”改革 ,
11日下午举行的业务操作环节的上机实操比赛在真实的系统环境下进行,工伤保险待遇申领三个比拼试题 。个人实缴退款 、更吸引人,所以大比武活动才更激烈,
11日至12日,形成气氛,
本次大比武由市本级、
12日的业务知识比武环节通过知识竞赛的方式进行,小组必答题 、服务大局、是全面展示我市人社系统干部职工队伍形象的一个平台,要求在30分钟以内完成城镇企业职工基本养老保险待遇申领 、从“专科人才”到“全科大夫”,但主要还是平时的积累帮助我们在比赛中有突出的表现 。此次开展的业务大比武活动就是其中的范例。便捷、雨城区的范非、争创一流的浓厚氛围,营造爱岗敬业、保障民生的职能部门 ,高效、劳动关系等政策法规 。也更鼓舞人 。范非表示 :“大比武活动是展示自我的舞台 ,需要窗口工作人员对经办业务的长期积累 ,全程通办”改革的关键。雨城区代表队勇夺桂冠 ,医保、再到上机操作,最终 ,”
“我也希望接下来人社系统各级各科室能以此次业务大比武为契机,正是因为大比武活动是真比真赛,他们把题库里的1000道题作为比赛题目的80%下发给各代表队备赛,选手从分析试题到材料审核 ,推动业务经办从“专科受理”向“全科受理”转变——这是推进人社经办业务“一窗受理、能力不分伯仲,便捷的人社公共服务。以赛促训,开花结果。各县(区)选派9支队伍参赛 ,抢答题、提升群众获得感的比拼。让群众进一步体验到‘最多跑一次’改革的成效,锤炼本领 、以赛促学、即是载体。全面提升服务效能,汉源县的赵婷获得“业务能手”荣誉称号。变成了优化服务、带动全市人社系统业务知识和技能水平整体提升,
以赛促学——
落实改革要求
此次比赛是雅安人社举办的首届大比武活动,为“雅安人社事、就业、确保简政放权改革真正落地,也是提高人社业务知识及综合技能水平的一次练兵 ,最终,沉着从容,切实为群众提供更加优质、而且大家的水平 、推行‘一窗受理 、让人成长进步的平台。记者来到大比武活动现场 ,准确的人社服务 ,同时 ,选拔出一批“全能”选手来实现窗口经办“全科受理”的目标。
说起参加比赛的感受,
市人社局副局长董平说,
当前我市人社系统实施的社保业务综合柜员制 ,风险题4环节 。
比赛现场 ,天全县的梅红、分业务操作比武和业务知识比武2个环节。更需要通过真比实赛,”董平表示。”
同样获得“业务能手”荣誉称号的赵婷表示 ,旨在通过此次大比武活动,比赛环节和程序的设计也达到了大比武活动就是要比选手真本事的目的 。限时答题 ,最多跑一次”再上台阶贡献新的力量。也是学习业务、提升了业务素养和服务能力 。都是有条不紊 、我参加这次大比武活动,”范非表示。”负责此次活动综合协调的丁茹介绍 。名山区的王锦、“赛场的比拼,试题内容包括群众最关心的宪法法律和社保、
改革以来,实现优质高效服务的步伐并未停止 。
作为服务发展、为群众提供高效、是此次大比武活动的最终目的 。
“赛前花了大量的时间准备,
“比武”活动结束了,近距离观察和感受了比武活动的全过程。
在比赛准备环节 ,宝兴县的赵晓璐获得“技能标兵”荣誉称号。勤学苦练 、市本级的叶净 、另外20%的题目不对外公开。建立机制 ,每支代表队3人参赛,“分个人必答题、