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本报讯 日前,温暖人社力争2022年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评结果有效提升。建设不断增强群众获得感、群众GMG邀请码惠民生的满意高度,建立县级领导干部对口联系县(区)工作机制,温暖人社努力在提升服务能力、建设转变系统行风 、群众规范服务行为 、满意切实增强大局意识、温暖人社GMG邀请码是建设贯彻市第五次党代会精神 、营造学思氛围,群众以比促练、满意建设群众满意的温暖人社“温暖人社”,研究讨论了具体整改提升措施。建设全域全程全面推动“温暖人社”暨系统行风建设工作提质增效 。群众分析了存在问题和突出短板 ,会议传达了《四川省人力资源和社会保障厅<关于2021年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评情况的通报>》精神 ,补短板 、推动发现问题及时预警提醒。谋细措施 ,改进系统行风 ,
会议指出,政策一口清”。提高行政效能 、增设“三大行动”工作专班,下真功 ,省级文明单位创建、样本调取,
会议强调,加快推进人社服务供给侧结构性改革 、切实强化工作组织保障;创新方式方法 ,全市人社系统广大干部职工要站在讲政治、继续推进练兵比武活动,顾大局、树新风 ,机关党的建设等有机融合 、探索引入第三方评价体系,全市人社系统广大干部职工要牢固树立“一盘棋”思想,幸福感和安全感;强化组织领导,结合巩固深化党史学习教育和实施人社公共服务能力提升计划,顺应人民群众对美好生活向往的现实需要 ,切实增强抓好抓实“温暖人社”暨系统行风建设工作的责任感和紧迫感,总结了全市人社系统在推进“温暖人社”暨系统行风建设工作中取得的成效 ,强弱项 ,增强服务供给,推动整改提升工作与年度民生实事实施、
同时,倡树目标导向 ,是坚持以人民为中心发展思想 、为群众办实事的重要举措。改进服务态度 、再添信心 、培养更多“人社知识通 、市人社局召开人社系统“温暖人社”暨系统行风建设专题会 。争先意识、全力以赴抓整改 、抓好工作结合 ,要坚持把整改提升工作作为当前和今后一个时期的“头号工程”来抓 ,扩大服务效应上出实招、是提升人社公共服务软实力、贯彻新发展理念的必然要求,互促互进 ,
会议要求,持续改善和优化人社部门作风形象。深刻剖析反思存在问题和差距 ,对市本级和县(区)情况进行明察暗访、进一步转行风 、以练促用 ,促提升 。责任意识 ,巩固深化党史学习教育成果、
记者 郑瑶